Expire le 15/05/2025
Missions principales :
Le Contrôleur de Gestion est chargé de garantir la fiabilité et la pertinence des informations financières, d’analyser la performance économique des filiales, et de fournir des outils d’aide à la décision au top management. Il assure un rôle clé dans le pilotage stratégique de la holding et de ses entités opérationnelles.
Responsabilités clés :
-Participer à l’élaborer et au suivi des budgets prévisionnels de la holding et des filiales ;
-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) opérationnels et financiers ;
-Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (analyse mensuelle, trimestrielle, annuelle) ;
-Produire les reportings financiers consolidés pour la direction générale ;
-Participer à la mise en place ou à l’amélioration des outils de gestion (ERP, BI, tableaux de bord) ;
-Apporter un support financier aux directions opérationnelles (analyse de rentabilité, suivi de projets, contrôle des coûts) ;
-Contribuer à l’élaboration des business plans et au suivi des investissements ;
-Veiller à la conformité des procédures de gestion avec les règles de gouvernance du groupe ;
-Participer aux audits internes et externes ;
PROFIL DU POSTE
Formation: Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance, Audit ou équivalent (école de commerce, université)
Expérience: Minimum 7ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans une holding ou dans un environnement multi-entités et une expérience dans le secteur du BPO ou des services serait un atout.
Compétences techniques :
•Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Excel avancé, Power BI, ERP type Sage)
•Bonne compréhension de la comptabilité générale et analytique
•Capacité à modéliser des données financières complexes
Compétences comportementales
•Esprit d’analyse et de synthèse
•Rigueur, fiabilité et sens du détail
•Bon relationnel, capacité à interagir avec les opérationnels
•Proactivité et esprit d’initiative
•Discrétion et sens de la confidentialité
Lieu du poste: Abidjan
Type de contrat: CDI
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 30/04/2025